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近日，公司“恒人堂”中基層情境管理實戰(zhàn)營和2024年“青藍計劃（三期）”的學員開展了戶外團建活動。

圖 1全體成員合影

為促進中基層學員與青藍學員之間“新老融合”，增強團隊溝通協(xié)作能力和凝聚力，此次團建活動包含了“飛盤挑戰(zhàn)賽”、“戶外燒烤”、“篝火晚會”、“狼人殺”等豐富的團建項目。活動期間，團隊傳接、等距接龍以及精準的飛盤投籃等環(huán)節(jié)精彩紛呈，現(xiàn)場氣氛活躍。在團隊策略性活動中，學員們扮演著特定的角色，發(fā)揮聰明才智，順利完成了活動任務，讓學員們體會到了溝通的重要性，學會了傾聽、尊重不同的觀點，并展開了一場場激烈的心理攻防，為團隊的勝利增添砝碼。

“恒人堂”中基層情境管理實戰(zhàn)營和2024年“青藍計劃（三期）”作為公司年度重點人才培養(yǎng)項目，通過對公司中基層管理干部和新員工（大學生）進行實戰(zhàn)性的培養(yǎng)和訓練，不斷提升公司的“人才厚度”，增強企業(yè)核心競爭力。

恒人堂管理培訓項目是集團管理干部培訓品牌，自創(chuàng)設以來始終秉承“為中恒基業(yè)長青培養(yǎng)合格的管理干部”的辦學定位，不斷結合公司發(fā)展需要和干部培養(yǎng)規(guī)律，踐行以實際操練為基礎、以解決問題為核心、以取得實效為標準的辦學理念。該實戰(zhàn)營以實際工作中常見的痛點如何解決為導向，圍繞前沿發(fā)展趨勢及運營保障，業(yè)務管理和團隊管理為重點開展培訓。

青藍計劃是中恒電氣依托公司內(nèi)部培訓資源，旨在針對大學生群體，培養(yǎng)綜合型技能人才的專項培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)項目內(nèi)容豐富多彩，涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)技能、業(yè)務流程、制度解讀等多個方面。通過系統(tǒng)化的課程、實戰(zhàn)化的演練和互動化的交流，幫助新員工（大學生）全面了解公司運營流程、掌握職業(yè)技能、提升職業(yè)素養(yǎng)，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。